ผู้หญิงโสดมีแนวโน้มที่จะมองข้ามเป้าหมายในอาชีพการงาน การศึกษาพบว่า

ผู้สมัคร MBA หญิงโสดมีแนวโน้มที่จะรายงานความทะเยอทะยานที่ต่ำกว่าต่อหน้าเพื่อนมากกว่าการแบ่งปันแบบส่วนตัวกับที่ปรึกษาด้านอาชีพสาวโสดทุกคนที่มีความใฝ่ฝันในอาชีพการงานสูงควรฟังคำพูดของBeyoncé: “อย่าไปสนใจเขาเลย”การวิจัยสนับสนุนข้อเท็จจริงที่ว่าผู้หญิงที่ทำงานเก่งมักจะประสบความสำเร็จด้านความรักน้อยกว่า: ผู้หญิงส่วนใหญ่มีรายได้น้อยกว่าสามี แต่ผู้หญิงที่มีรายได้มากกว่ามี

แนวโน้มที่จะเผชิญกับความพึงพอใจในชีวิตสมรสที่ต่ำกว่าและการหย่าร้าง

กล่าวอีกนัยหนึ่ง สังคมสอนผู้ชายว่าเป็นเรื่องปกติที่จะมีความทะเยอทะยาน ในขณะที่สังคมคาดหวังให้ผู้หญิงที่ต้องการให้สามีลด เป้าหมายในการทำงานลง

จากผลการวิจัยที่ผ่านมา นักวิจัยจาก Harvard, University of Chicago และ Princeton เพิ่งร่วมเขียนงานวิจัยเรื่อง Acting Wife: Marriage Market Incentives and Labor Market Investments พวกเขามีเป้าหมายเพื่อตอบคำถาม “ผู้หญิงโสดหลีกเลี่ยงการกระทำที่ส่งเสริมอาชีพการงานหรือไม่ เพราะการกระทำเหล่านี้อาจบ่งบอกถึงลักษณะบุคลิกภาพ เช่น ความทะเยอทะยาน ซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่พึงปรารถนาในตลาดการแต่งงาน”

ที่เกี่ยวข้อง: ช่องว่างระหว่างเพศของ Tech เป็นเรื่องจริง ส่วนหนึ่งเป็นเพราะผู้ชายไม่เชื่อว่าเป็นเช่นนั้น

พวกเขาได้ทำการสำรวจกับผู้สมัคร MBA ปีแรก พวกเขาถามผู้ตอบแบบสอบถามว่าในช่วง 2 ปีก่อนโรงเรียนธุรกิจ พวกเขาหลีกเลี่ยงการขอขึ้นเงินเดือนหรือเลื่อนตำแหน่งหรือไม่เพราะกังวลว่าพวกเขาจะ “ทะเยอทะยาน อหังการ หรือเร่งเร้าเกินไป” ในบรรดาผู้หญิงโสด 64 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าพวกเขาหลีกเลี่ยงการขอขึ้นเงินเดือนหรือเลื่อนตำแหน่งจากความกลัวนั้น เทียบกับผู้หญิงเพียง 39 เปอร์เซ็นต์ที่แต่งงานหรือมีความสัมพันธ์จริงจัง มีเพียง 27 เปอร์เซ็นต์ของผู้ชายโดยไม่คำนึงถึงสถานะความสัมพันธ์ที่พูดแบบเดียวกัน

นักวิจัยยังได้ขอให้ผู้สมัคร MBA กลุ่มหนึ่งทำแบบสำรวจเกี่ยวกับเป้าหมายในอาชีพและลักษณะบุคลิกภาพเพื่อให้ตรงกับโอกาสในการฝึกงานภาคฤดูร้อน พวกเขาบอกนักเรียนกลุ่มหนึ่งว่าคำตอบของพวกเขาจะไม่เปิดเผยชื่อ และพวกเขาบอกอีกกลุ่มหนึ่งว่าเพื่อนของพวกเขาจะทบทวนคำตอบของพวกเขาในห้องเรียน

ผู้ชายและผู้หญิงให้คำตอบที่คล้ายกันในกลุ่มนิรนาม อย่างไรก็ตาม ในอีกกลุ่มหนึ่ง ผู้หญิงโสดมองข้ามคำตอบของพวกเขา ผู้หญิงโสดโดยเฉลี่ยในกลุ่มหลังรายงานว่าเงินเดือนที่ต้องการอยู่ที่ 18,000 เหรียญสหรัฐฯ ต่ำกว่าเพื่อนที่เป็นผู้ชายและไม่ใช่ผู้หญิงโสด ผู้หญิงโสดที่เชื่อว่าคำตอบของพวกเขาจะได้รับการพูดคุยกันต่อสาธารณะรายงานว่าพวกเขาเต็มใจที่จะเดินทางน้อยกว่าคู่ของพวกเธอเจ็ดวันต่อเดือน 

รวมถึงความเต็มใจที่จะทำงานน้อยลงสี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ที่น่าสนใจคือ นักวิจัยตัดประเด็นความเป็นไปได้ที่ผู้หญิงโสดจะถ่อมตัวในที่สาธารณะโดยถามพวกเธอเกี่ยวกับความสามารถในการเขียน “ทักษะการเขียนเป็นสิ่งที่มีค่าในตลาดแรงงาน แต่ไม่ถูกทำนองคลองธรรมในตลาดการแต่งงาน” ผู้เขียนร่วมกล่าว พวกเขาพบว่า “ผู้หญิงโสด (และกลุ่มอื่นๆ ทั้งหมด) ให้คะแนนทักษะการเขียนของพวกเธอเท่าๆ กันในการปฏิบัติต่อสาธารณะและส่วนตัว”

โดยรวมแล้ว นักวิจัยพบว่าหลักฐานสาธารณะเกี่ยวกับความทะเยอทะยานหรือความสำเร็จของผู้หญิงโสดคือกุญแจสำคัญ ตัวอย่างเช่น พวกเขาได้เรียนรู้ว่าผู้หญิงที่ยังไม่แต่งงานมีส่วนร่วมในชั้นเรียนน้อยกว่าผู้หญิงที่แต่งงานแล้ว แม้ว่าพวกเธอจะทำได้ดีพอๆ กันในการสอบ โดยที่เพื่อนๆ ของพวกเขาไม่สามารถสังเกตผลการเรียนของพวกเขาได้

ที่เกี่ยวข้อง: Sheryl Sandberg: เราสามารถเปลี่ยนโฉมหน้าของความเป็นผู้นำผ่านการโฆษณา

“โรงเรียนและที่ทำงานมักต้องตัดสินใจว่านักเรียนและพนักงานจะสังเกตเห็นการกระทำของนักเรียนและพนักงานได้ในระดับใด” นักวิจัยสรุป “ผลลัพธ์ของเราชี้ให้เห็นว่าการปิดบังการกระทำบางอย่างอาจส่งผลต่อช่องว่างระหว่างเพศ”

เป็นไปได้ว่าในบางกรณี การไม่เปิดเผยความทะเยอทะยานอาจช่วยลดช่องว่างการจ่ายเงินระหว่างเพศได้ ในเดือนนี้ เมืองฟิลาเดลเฟียได้ออกกฎหมายห้ามนายจ้างขอให้นายจ้างเปิดเผยประวัติเงินเดือนของพวกเขา เพื่อเป็นการปิดช่องว่างค่าจ้างระหว่างชายและหญิง

หมายเหตุบรรณาธิการ: ฉบับก่อนหน้าของเรื่องนี้ระบุสถาบันการศึกษาที่เข้าร่วมโดยผู้สมัคร MBA ที่เข้าร่วมในการศึกษานี้อย่างไม่ถูกต้อง ผู้เขียนร่วมของการศึกษายังไม่ได้เปิดเผยข้อมูลดังกล่าว

Credit : เว็บตรง